Mães que trabalham fora!!

Encontrei esse artigo e me identifiquei com ele, então resolvi trazer para o blog.

Nem vou começar a escrever aqui o que penso sobre o assunto e sobre minha experiência de estar em casa sendo "mãe plantão 24h" pois acho que me alongaria demais, e, pra variar, estou sem tempo!!
Mas penso que não há um modelo certo e perfeito, como em tudo na vida, o que existe é o que funciona melhor para cada família, nem sempre para cada mãe, ou para cada filho, mas sim para cada família, dentro das suas necessidades, possibilidades e arranjos que a vida faz!!

http://revistacrescer.globo.com/Revista/Crescer/0,,EMI316739-10510,00.html 

Estudo realizado pela Universidade de Akron comparou mulheres que atuam no mercado em tempo integral, parcial, desempregadas e donas de casa

Para a grande maioria das mães, passar o dia inteiro fora de casa, trabalhando, é motivo de culpa. 

De acordo com pesquisa realizada pela CRESCER, no ano passado, 72% das mulheres sofrem com isso e gostariam de poder dedicar mais tempo aos filhos. 

Mas, ao contrário do que pensam, essa distância é benéfica para todos, principalmente quando esse sentimento é deixado de lado.

“Existe uma fantasia materna de que os filhos querem que elas estejam 100% do tempo disponível, isso é uma ilusão. É importante que as crianças se sintam seguras, que saibam que a mãe vai voltar. A ausência e o reencontro promovem o crescimento”, diz Cecília Russo Troiano (...)

Além de promover o crescimento, maior estabilidade financeira e fortalecer o vínculo, o trabalho em tempo integral também faz bem à saúde das mães. 

Essa é a conclusão de uma pesquisa realizada pela Universidade de Akron, nos Estados Unidos. 

Cecília concorda com o resultado da pesquisa: “Quando a mulher está bem resolvida, em paz com sua escolha de trabalhar fora, ela se sente mais plena, realizada. E esse estado emocional leva a uma vida mais saudável do ponto de vista psicossomático", uma ciência que leva em consideração tanto aspectos psicológicos quanto biológicos. 

“Uma mãe que não é privada de suas potencialidades atinge um bem-estar que transcende o caráter emocional”, completa.

Para estabelecer essa conexão entre tempo de trabalho e saúde física e mental, os pesquisadores analisaram dados de 2.540 mulheres que se tornaram mães entre os anos de 1978 e 1995. 

Elas foram analisadas quando estavam na casa dos 40 anos e divididas em diferentes grupos: o das que trabalham em tempo integral, o das que o fazem em meio período, o das desempregadas e o das donas de casa. 

O primeiro levou vantagem em relação aos outros por ter melhores salários, mais chances de promoção na carreira, maior mobilidade, mais energia, menos depressão, entre outros pontos.

O grupo que mais chamou atenção dos pesquisadores é o das mulheres constantemente desempregadas. 

Elas demonstraram ser as menos saudáveis mental e fisicamente por culpa dos altos e baixos na carreira. 

“Em momentos de instabilidade, insegurança, a mulher acaba ficando mais estressada, abalada, isso é prejudicial”, diz Cecília, que acredita que a independência financeira aumenta a sensação de capacidade e faz com que a mulher se sinta mais valorizada dentro e fora de casa. 

O convívio social também é um importante fator de bem-estar. 

“O ser humano é sociável por natureza. Quando a mulher se isola, ela está abrindo mão de alguma coisa, deixando de viver plenamente”, acrescenta.

Uma forma sábia de chegar aos 40 anos com saúde, de acordo com os pesquisadores, é estudar e construir uma carreira antes de gerar um filho. “É muito mais difícil equilibrar estudos, trabalho e família, por isso, é aconselhável que a mulher se estabeleça antes”, diz Cecília. 

“Quando isso acontece, o ‘eu mãe’ dificilmente vai anular o ‘eu profissional.” 

E, mais importante de tudo: seja qual for a sua escolha - seguir trabalhando em tempo integral, trabalhar menos tempo ou parar de trabalhar, antes ou depois dos filhos - quanto mais feliz com ela e mais segura você estiver, melhor será para você, seus filhos e todos à sua volta.